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CESTA DE BENEFÍCIOS PARA EMPRESAS

Além do vale-alimentação: dê mais opções à equipe.

Vale-alimentação e vale-refeição têm uma função específica no pacote da empresa. Um clube de vantagens pode complementar esse cuidado com descontos em mais de 500 marcas e com parceiros locais, acessíveis em um espaço com a sua marca.

O clube não é vale-alimentação, vale-refeição, saldo em cartão nem substituto automático de benefícios obrigatórios ou previstos em acordo. Avalie cada obrigação com a equipe responsável.

VSeu clube, sua marca
Vantagens que acompanham a rotina.
01Marcas nacionaisOfertas para descobrir
02Parceiros locaisPerto da equipe
mais de 500 marcas
01 / A NECESSIDADE

Uma cesta útil cobre necessidades diferentes

Alimentação, saúde, lazer, compras e serviços não são a mesma despesa. Quando o RH separa o que é verba para consumo do que é acesso a condições de parceiros, fica mais fácil explicar cada benefício sem criar expectativas erradas.

01

Mantenha claro o vale

Comunique valor, elegibilidade e regras de uso do vale-alimentação ou refeição nos canais próprios da empresa.

02

Acrescente escolhas

Use o clube para apresentar ofertas em categorias do cotidiano. Cada uma tem disponibilidade, prazo e requisitos próprios.

03

Aproxime a região

Cadastre convênios locais relevantes para a equipe e defina quem confirma e atualiza suas condições.

02 / NA PRÁTICA

Como montar uma cesta de benefícios mais clara

Uma proposta útil começa com um percurso que o colaborador consegue seguir e que o RH consegue manter.

Agendar apresentação
  1. 01

    Liste o que já existe

    Registre benefícios, público elegível, custo e responsável por cada um. Separe saldos, serviços e descontos.

  2. 02

    Ouça a equipe

    Entenda que categorias fazem sentido para seus colaboradores antes de destacar uma oferta.

  3. 03

    Explique cada papel

    Na comunicação, diga o que a empresa custeia, o que o clube dá acesso e quais condições o parceiro define.

03 / PARA DECIDIR

O papel de cada item no pacote

O clube amplia possibilidades de compra; o vale custeia uma despesa definida. Um não deve ser apresentado como o outro.

CritérioClube VantuniVale-alimentação ou refeição
FinalidadeAcesso a descontos e vantagens em ofertas de parceiros.Saldo destinado a compras ou refeições conforme o produto e suas regras.
Valor individualNão há crédito individual entregue pelo clube.A empresa define e carrega o valor previsto para cada elegível.
Na comunicaçãoMostre como consultar ofertas e seus requisitos.Mostre saldo, rede de aceitação e regras do benefício contratado.
05 / DÚVIDAS

Perguntas frequentes

A Vantuni substitui vale-alimentação ou vale-refeição?

Não. A Vantuni é uma plataforma de acesso a descontos e vantagens. O clube pode complementar a cesta, mas não é saldo para alimentação e não substitui obrigações da empresa.

Há benefícios de alimentação no clube?

O catálogo pode ter ofertas em categorias do cotidiano, inclusive alimentação, conforme disponibilidade dos parceiros. Consulte as marcas e as condições vigentes antes de comunicar uma oferta específica.

Como decidir o que entra na cesta?

Comece pelas obrigações e necessidades da equipe. Compare custo, elegibilidade, uso e comunicação de cada opção. O clube pode entrar como camada adicional de acesso a vantagens.

VAMOS CONVERSAR

Veja o clube aplicado à sua equipe.

Em uma apresentação, você pode conferir a jornada do colaborador, o catálogo e os planos para o tamanho da sua base.

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